Daniel Dantas Opções

Contudo, visto que vc pediu demissãeste e, por isso, não teria saiba como sacar o FGTS, nãeste teria porque desconfiar da empresa e exigir o seu direito. É possível ajuizar ação, sustentando de que só actualmente vc teve saber (Há quem entenda que o prazo prescricional, qual é a perda do direito de acionar a empresa, só começa quando do conhecimento do fato ofendido), mas, deve-se preparar de modo a eventual nãeste acolhimento desta tese. óptima sorte. abs

05/10/2016 Olá Antonia, excelente tarde e obrigado por seu contato. Seu caso merece melhor exame das circunstâncias fáticas para apreciar hipotese por ação trabalhista. Esteja à vontade para contatar-nos ou procurar 1 advogado do tua confiança. Abs.

“Cancelou a conta da dívida que havia contra nós e que pela Lei éramos obrigados a pagar. Ele acabou utilizando essa conta, pregando-a na cruz.

Se a questãeste for só anotar a Carteira, exatamente quanto às correções salariais, nãeste há prazo para se relcamar, já quanto aos seus outros direitos, tais como horas extras, comissões e vale transporte, por fato o período abrangido, em regra, sãeste ESTES últimos 05 anos contados do instante em qual vc distribuir a ação. abs e excelente sorte

O tema é inevitável e recorrente em época do Copa: apurar tais como anda a expectativa do brasileiro em relaçãeste à competição. Para tanto, fazem-se pesquisas (...) Ler Muito mais 27 Maio 2018

03/01/2017 óptima tarde dr. têm 2 anos e pouquinho que saí de uma empresa e lá nãeste pagaram fgts, inss, nada. Só assinaram minha carteira e saiba como se não tivesse trabalhado lá. Realamente não há nenhuma brecha para recorrer nesses casos?

13/11/2016 Olá Priscila, óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Tendo em vista deter passado Muito mais do quatro anos por seu desligamento, infelizmente vc não Têm a possibilidade de reclamar Ainda mais direitos econômicos, apenas é possível ajuizar proceder para obter a baixa na carteira. abs

Se uma pessoa trabalhou em 1 lugar de que nãeste tinha nem registro a empresa, e trabalhou menos de 2 meses, essa pessoa É possibilitado a querer requerer seus direitos? a ser de que nãeste tinha saiba como provar qual trabalhava la?

10/03/2017 Olá Grazieli. óptima tarde e grato por sua própria consulta. Aprecie que vc só Mais informações Pode vir a ajuizar proceder até 02 anos após a extinçãeste do contrato e, ainda assim, alcançando ESTES últimos cinco anos contados da data da propositura da ação, portanto, quanto mais demorar, menos tempo vai alcançar na discussão. Sugiro, entãeste, Escavar auxilio jurídico este Ainda mais rápido possível. abs

Preciso saber se eu sai por uma empres em Junio 2014, e entrei em 1 jucio trabalhista usando eles por diversos motivos, e posivel de que eu possa retirar meu FGTS.

Fui demitido com justa causa apos 29 anos por manejorefregatráfego na empresa e já recebi os valores qual me faz jus, porfoim, ainda nãeste fiz a homologação.

27/01/2017 Olá Alessandro. Excelente tarde e grato por sua própria consulta. Em princípio se este seu manejorefregatráfego foi dirigido, disciplinado e fiscalizado por alguém, e vc trabalhou usando rotina, em verifique minha referência tempo certo da somana, e não podia mandar ningufoim pelo seu lugar, sim, há 1 provável contrato por emprego a ser discutido, cujos direitos são vários, desde a garantia por 13os.

20/03/2017 Olá Monyke.Boa tarde. Obrigado por tua consulta. Seu caso é complexo. Aprecie de que as ações trabalhistas limitam-se, quanto à prescriçãeste, a dois anos do té especialmentermino do contrato, porfoim para discussões envolvendo CRÉDITOS TRABALHISTAS; Sou entendendo, até cá, de que o que se deseja é 1 documento correto, talvez o PPP (Perfil Profissiográfico Profissional) este que pode ser obtido até mesmo em contato usando a empresa, mas, se for necessário, saiba como se trata de pretensãeste meramente declaratória, pode, sim, ser buscado apoio na Justiça do Manejorefregatráfego; Outra Saber qual vc nos dá refere-se à comprovação do condições por aposentadoria especial, este qual se provou até 1995, contudo, tal questãeste merece melhor análise pelos documentos juntados e igualmente do teor da negativa do INSS. abs

21/05/2017 Olá Fabiana, excelente tarde e grato por tua consulta. SE vc provar que é a mesma empresa, ou seja, que uma sucedeu a outra, sim, vc Têm a possibilidade de tratar saiba como 1 único contrato por trabalho e reclamar os eventuais direitos desrespeitados. abs

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